构建专业人才队伍，家居电商方可有所斩获

随着互联网的深入发展，许多家居企业也开始关注这一领域，希望获得更多的经济效益，给企业以新的支持。当然，这是一个有实力的家居企业有资本打开的天地。然而，家居企业必须有作为先锋的人才。因此，家居企业在电商中取得成功的关键在于围绕电商的经营特点建设一支专业人才队伍。

高端电商管理人才引领全局

电商涉及海关、金融、商品检验、保险、运输和外贸管理。它的应用要求所有有关各方建立合作关系。在这个过程中，家居企业需要熟悉电商整体情况、能够从战略角度分析和把握电商发展特点和趋势的复合型人才。

操作实战型人才引导需求

这些人才需要精通现代商业活动，充分了解商业需求，具备足够的电商知识，并善于提出电商应用方案来满足商业需求。这一层次的人员是一个庞大的群体，他们一般不需要对电商所涉及的技术细节了解太多，但他们需要知道如何在线开展业务活动，以及如何利用网络提供的快捷方便的功能为业务活动服务。

专业能力技术人才实现需求

只有这些人才能掌握电商技术的最新发展，拥有足够的现代商业知识，善于理解商业需求，并能够通过有效的技术手段加以实施。他们可以专注于电商的技术方面，如网络建设、系统管理、网页制作、程序开发等。去完成他们的工作。

建立这样一个电商人才团队有三种方式:第一，引进人才。家居企业应把电商人才作为其创业战略的重要组成部分，引入各种招聘人才的措施，这对未来电商的发展具有重要意义。二是政府搭台。地方政府要加大对电商人才培养的支持力度，统筹制定年度培养计划和中长期规划，培养有中国特色、与世界接轨的电商人才。第三，加强培训。充分发挥高校在人才培养中的主导作用，建立校企联合机制，培养一批实战能力强、技术过硬的电商人才。