为销售赋能开源，紫荆花建涂商学院三个校区正式投入使用

12月13日，紫荆花建涂商学院金山校区、成都校区、惠阳校区历时3个月有条不紊的筹备于近日宣布完工投入应用。据悉，紫荆花建涂商学院创立于2018年7月，始终以助推紫荆花产品销售的发展壮大，不断提高团队的专业技能水平和业务技能为诉求。

紫荆花涂料创建于1982年，是中国最早生产涂料的企业之一。历时37年的发展壮大，现在的紫荆花涂料早已变成中国涂料行业中广为人知的品牌，建筑涂料、木器涂料和玩具涂料销售量位居中国行业前茅。

据悉，紫荆花建涂商学院力争提升员工自身专业技能储备，使员工持续融入企业发展需求，另外考虑员工个人提升的需求，推动员工实现个人发展规划;使业务伙伴(经销商/导购/油工等)可以迅速融入并跟得上企业发展脚步，相互发展壮大，共同提高，并因此开展了关联的一连串课程培训。

现阶段，紫荆花建涂商学院设立三个校区，各自座落在金山、成都、惠阳三地。建涂商学院秉着提升内外部的个人、团队及组织的绩效，推动业务的发展壮大，提升紫荆花建筑涂料业务的竞争优势，服务面对家装全部营销人员和全部经销商。

据悉，紫荆花建涂商学院以开发内部讲师为重，外部讲师为辅的方法开展有关课程教学。在资源十分短缺，且找不到配备专职人员的状况下，紫荆花建涂商学院攻克艰难险阻，在2019年实现评审课程24门，录制视频课程13门，实现现场授课30场，线上培训25场。

直到2019年末，紫荆花建涂商学院已开发内部讲师35人，外聘讲师3人，另外设立了技能类课程、销售类课程、管理类课程及财务类课程，其中在专业技能类课程领域设立艺术涂料、木器漆、乳胶漆、辅材类、工程类等领域的课程。另外，建涂商学院选用线上理论+线下实操的方法，节省培训成本的另外，力争让学员可以融会贯通，最大限度地的提升培训效果。

紫荆花建涂商学院发展战略——与业务开展同频共振：紧紧围绕业务具体问题，在课堂上制订营销策略、业务举措、渠道拓展、发现人才、行业渗入和加强团队凝聚力;为销售赋能开源：能量-能力-能耐-能源，各自代表热情与学习、知识与技能、处理问题、紫荆花财能;组织智慧的萃取与继承：在经验中学习，提炼真实实践案例，萃取产生可复制的要素或模式，并在组织内规模复制;聚焦方法技能，创建组织智慧核心。

据悉，紫荆花建涂商学以“学习探索创新高效”为价值取向，以“进德修业知行合一”为院训，立志变成出众的企业大学，成为服务内外部的品牌学院，为销售赋能开源，变成培养杰出营销人员的企业摇篮。