精神缺失是根源 锁具企业需重构文化实现转型

从古到今，工匠精神一词都是所有时代追求的必需品，而这种精神在制造业体现得特别重要，作为传统制造行业，锁具企业的文化发展自然也离不开工匠精神。在目前的市场环境中，中国锁具企业必须重塑工匠文化，重振匠心精神，才可以更好的实现企业成功转型。

精神缺失是根源

有知识人士指出，中国锁具企业在发展道路上通常缺少的是以工匠精神形成的工匠制度。为什么锁具企业无法通过制度革新的形式转变成精神去创造属于自身的物质财富。反而时常使用一些自认为聪明的方法去造假、模仿、甚至生产有害产品等方式进行谋取暴利，损害大众利益。由此看来，中国锁具企业缺少工匠制度还是表面化，而制度背后相互作用的文化，才是缺乏工匠精神的深层次原因。

重构文化实现转型

锁具企业必须建设支撑工匠精神的物质文化。随着我国社会经济不断发展，消费者的需求将会切底改变市场环境，市场竞争更加激烈，将会自动驱使锁具企业追求品质和品牌。在买方市场下，物质文化的本质会变成竞争的源头。未来需大力培育精益求精的工匠精神，从“匠心”到“匠魂”。加快市场化取向的改革，打破市场垄断。若是垄断格局依旧存在，甚至在某些领域日趋盛行，工匠精神亦很难普遍出现。

纵然而言，在锁具的行业发展历史中，匠心精神是锁具企业发展道路中不可缺少的支撑，因此，必须把这种精神付诸行动。