现阶段社会,锁具市场愈来愈大,但产品却陷于单一化不良现象。许多企业竞相强调了要创新的宣言,但只是“雷声大,雨点小“,并没有得到实质性的提升。伴随80、90后慢慢成为锁具消费市场的中坚力量,他们针对个性化、多样性产品的需求,更须要锁具企业一次又一次去创新。所谓的创新,关键在于设计,故此,锁具企业现阶段要做的,便是持续的去努力,拿下创新最大的软肋--设计。
锁具企业创新困于设计
设计是国内锁具企业的诟病,尽管现阶段许多企业都追求创新,可是貌似许多企业在创新的路上走偏了,把创新变为了“没创新“。在锁具行业最显著的便是单一化产品逐渐增多,设计通常全是如出一辙。确实,原本锁具原创设计便是在效仿借鉴上发展而得的,可是有很多人在借鉴上跑弯了路,变为了一心剽窃,人云亦云,企业主观开发能力欠缺促使现阶段的锁具行业被单一化“死死套牢“。
锁具企业创新破于设计
现阶段,伴随消费者的渐渐成熟,他们对锁具产品的要求也持续改变着,个性化需求愈来愈显著。确实,有业内人士强调,“现阶段消费者使用进口产品的机会有很多,个性化需求非常强烈,将来肯定是“小批量““多品种“的个性化市场。锁具行业须要由量向质进行改变,设计创新既可以满足市场的需求,同样是品牌独特和个性的某种表达,更加是企业求生所需的关键能力。
设计之新在于技术、趋势、总体
锁具企业要想不落入俗套,就要从设计下手。在设计上,锁具虽身为传统产品,也应融合市场观查当下潮流趋势,把时尚元素融进锁具设计中,做到外观加内部构造的总体创新。工艺上,也务必向国际化看齐,了解先进的技术,融合自身产品优点,相互发挥作用。中国锁具市场现阶段“单一化“严重,关键便是由于企业创新力不够,不管设计或是工艺上都太过类似,发挥不出企业的独特。锁具企业唯有处理这个问题,才可以走得更长久。
总而言之,竞争市场上,企业唯有持续的创新,才可以去满足日渐改变的消费者需求。而创新破于设计,却又困于设计。锁具企业务必加大引进人才力度,激励创新,从源头上处理创新的问题。
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