有人说过,真正的营销是贩卖欲望,这其实就是壁挂炉品牌的价值,在一个壁挂炉品牌上凝聚多少价值取决于经营管理者的思路。品牌是一种与顾客相对应的文化,这种文化的形成需要时空因素,一些世界百强企业在相当长的一个时间里,在一定空间的丰富资源下,成就了他们个性的品牌文化,也形成了附加在这品牌文化上的管理理念。
而我们壁挂炉行业在年轻充满活力的背后,则表现更多的是:管理到位不够,市场发育不良,过激因素太多等等。终端优势并不能代表壁挂炉企业品牌优势,因为终端数量过于庞大而管理不善倒下的壁挂炉企业比比皆是。
壁挂炉企业的优势需要长期不断地植入,终端只是营销组合的其中一个关键因素,除了其不能脱离其它营销组合因素而存在之外,终端发挥的优势是阶段的和相对的,其实,产品、价格也会在行业和壁挂炉企业的不同发展阶段,形成企业的某个时期的优势,但实践证明,他们都只是暂时的。
成也终端,败也终端,终端优势的作用是有限的,是相对的,终端之外的东西更不容忽视,它通常是终端优势持续下去的有效因素。终端只是壁挂炉品牌资源输出的一个地方,但终端之外的品牌形象,有多少壁挂炉企业去想过,去反思过?
其实,很多赚了不少钱的终端,同时又有多少抱怨、投诉从他们终端那里产生,这些终端的问题,这些壁挂炉企业积极地去解决了吗?品牌的辉煌需要抓主带次的全面规范化管理过程,而不只是近利的短期行为。把终端当成壁挂炉企业暂时敛财的工具,自身优势将不会长久。
品牌才是壁挂炉企业毫无争议的优势,有了终端优势只是一个开始,功夫在诗外,管理始终是壁挂炉企业发展不可回避的话题,管理是品牌的两只脚,管理推进,服务就会加强,品牌才会在顾客的认可中驰名,并形成美誉度,没有管理,终端只是一个“虚壳”罢了,况且管理渗透在壁挂炉企业运营的方方面面,一般的企业非常难做到与时俱进。在管理面前,中国壁挂炉企业还在路上。
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