中国水性漆品牌榜：加盟店经营成败的三大准则

为什么别人的水性漆代理店门庭若市，而自家店铺人烟寥寥?为什么开店两个月他就开了分店，而自家的店铺却危机凸显，面临倒闭?诚然，做生意最让人郁闷的就是入不敷出,别人却能日进斗金。这到底是为何呢?水性漆店面如何运作?相信不少面临经营困局的经销商都百思不得其解。笔者认为，若想扭转这一局面，成为被人羡慕的成功代理商，必须掌握一套经营法则才可轻松经营好水性漆加盟店。

法则一：审时度势剑指巅峰

涂料行业"十三五规划"定下主调：第一点为涂装行业VOCs防治工程，实现低碳环保，节能减排。涂料行业已到了必须朝绿色环保转型的关键阶段，水性漆笼罩在环保光环之下，备受瞩目。做水性漆代理商，必须掌握哪些经营法则?店面如何运作?掌握水性漆市场变革风向就是最基本的素养。当然，市场风向直接反应着消费者的主流需求，这就要求经销商要从消费者的角度出发，代理销售能够真正满足消费者环保健康家居生活需求的水性漆产品。

法则二：知己知彼百战不殆

水性漆店面如何运作?《孙子兵法》曾言：知己知彼，百战不殆。意为如果对敌我双方的情况都能了解透彻，打起仗来百战都不会有失败。商场如战场，水性漆行业竞争的激烈程度丝毫不亚于战场，代理商不仅要深入审视自身经营情况，还要对竞争对手进行详细、准确、全面、深入的了解，包括对方的店面地理位置、门面装修、促销活动、营销手段、售后服务等，唯有进行周密严谨的分析，做出切合企业实际情况的战略和应对措施，才能在竞争中取胜。

法则三：量才而用任人唯贤

水性漆店面如何运作?对于代理店而言，人员的任用是营销系统的骨干力量。特别是在激烈的市场竞争中,水性漆经销商应建立一套完善的招聘、培训、选拔、任用制度，为自己的代理店培养优秀的销售人才，为专卖店积累发展壮大的固有资本。

以此为基础，水性漆代理商还必须衡量员工的个人能力后，再让他们去做合适自己能力的事，优化人力资源配置。这样才能避免遭受不必要的损失!此外，任人唯贤旨在告诉水性漆代理商，建立规范的晋升制度，选任和提拔有德有才的人，以此激发门店员工工作激励性和潜力，这也是水性漆代理商拥有的一笔无形的财富。

当然，相信会有不少水性漆代理商表示，法则容易看懂，能否灵活应用却不敢妄下定论，例如、服务系统、管理系统、系统的建立都极其复杂。不用担心，小编已为诸位找到了致富的最佳"法则"，那就是加盟一家著名水性漆品牌。