当下,随着生态板市场的不断发展壮大,选择生态板加盟的人也逐渐增多。生态板品牌企业在招商加盟中,需要注重的仅仅是加盟店的多少吗?笔者认为,培育好每一位加盟商,扶持好每一个加盟店,才是生态板品牌企业做强做大的根本。下面我们就来看看,生态板企业如何才能对加盟商“尽责”!
第一步:协助店面选址和细化考核。生态板店面位置和面积是靠商铺发展的加盟商的核心硬件,厂家人员必须严谨考核,没有店面的可以协助寻找,有了店面的也要细化考核,必须要达到上等或中上等,否则宁可推迟后续动作。
第二步:加强店面人员团队的培训。人员始终是加盟商的核心竞争力之一,一个强大的团队可以助力经销商高速发展。对于有经验和有能力的加盟商,生态板厂家可以放手让其操作,对于缺乏或没有经验的加盟商,厂家就必须协助招聘,严格把关。人员招聘上来只是半成品,厂家可以通过总部培训、区域培训、店面培训、兄弟市场培训等多种模式对导购、设计师、安装师傅、业务员、店长进行培训,这需要宽进严出,能够培训完毕后直接上岗。
第三步:人员到位的同时,一套有效的店面管理制度流程需随时出炉。正规的厂家和品牌会有一套模板供加盟商参考,在区域经理的协助下调整为新店的制度,并在执行过程中适当调整。第一次公布最好由区域经理协助,先做制度的培训讲解,让每一个店员理解和接受并签字执行。
第四步:在开业前,首先要结合自己的生态板品牌、产品,和加盟商的关系、能力与实力,作深入沟通,找到一条适合加盟商发展的盈利模式,不仅做到自己心中有数,也要让加盟商做到心中有数,这样会使大部分工作变得一帆风顺,激情高涨。
现在很多生态板品牌企业招商的数量不断增长,然而却疏于对加盟商的管理,以致既有的经销商都无法安心做好这个品牌,如果亏损太大,他们就会考虑经销别的品牌,使生态板品牌的形象在当地受损。所以生态板品牌企业的发展壮大不仅仅是依靠加盟商的数量,更需要的是用心去培育好每一个生态板加盟店。
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