十大陶瓷企业怎样转变思维进军定制化?

近年来，随着经济突飞猛进的发展，再加上消费者主流群体向年轻化过渡，导致家装行业市场发展不断升级，“全屋定制”已经成为一大趋势。随着越来越多的家居企业进军定制化市场，十大陶瓷企业应该怎样发展呢?

分析全屋定制的风险

虽然越来越多的家居企业向定制家居转型，但是，却依然有几方面问题需要十大陶瓷企业特别注意。

首先，是对专业人才的需求，不仅是研发及设计类人才，还有生产类、销售类及服务类人才，而且最容易忽视的是陶瓷企业的管理人才，大多是跨界而来，却担任企业的高层管理，能力与职位不匹配，导致陶瓷企业的高级管理更换频次快。

其次，是技术的缺乏。陶瓷企业大多技术低，缺乏人才，向定制化转变也只是顺应时代发展趋势，而相对应的技术却得不到匹配。

再者，是缺乏新思维。陶瓷行业发展到今天，慢慢趋于成熟的同时，竞争也愈加白热化，虽然越来越多的新渠道及新模式不断出现，但是要想改变原有的传统思维，却并非易事。

十大陶瓷企业怎样做

小编认为，十大陶瓷企业要想获得发展突破，就势必要从各方面提升自身实力，提高核心竞争力。首先，要提高产品竞争力，比如，提升产品创新能力，提高产品质量;其次，提升陶瓷企业的服务能力，售前、售中、售后各方面的服务都要提升，让消费者体验更完善的服务;再者，结合互联网等新兴事物，拓展营销及销售渠道，扩大消费群体。陶瓷企业只有从各方面做起，提升品牌口碑，打造品牌，才可以更好的适应未来竞争。