在行业内打拼了一些年,部分中国瓷砖企业仍旧停留在利用价格抢市场的阶段,让人叹息不已却又无可奈何。由于进入瓷砖行业门槛低,才使得超多资质比较差、破坏行业规则的品牌涌入了大众视野,从而导致行业的整体水准倾斜。因此,在这种复杂环境之下,十大瓷砖品牌要想打造核心竞争力就不可以再因循守旧,必须另辟蹊径,方可以抢到先机。
重视企业品牌 大力推广产品
品牌是每个中国瓷砖企业的无形资产,它是消费者认识企业的第一印象。目前,国内的瓷砖品牌需多,但没有一个是拥有上百年历史的知名品牌。一部分老品牌共有的特点大致相同:产品质量硬、拥有一套完善的售后服务、以及不断的推陈出新的创新潜质。所以,十大瓷砖品牌若想在行业里、市场里站稳,必须懂得去效仿学习,从而摸索出属于自身的经营方式。
重视人才新品研发的培养在任何年代
最有价值的就是人才。中国瓷砖企业应怎样善用人才,促使他们内在潜质化为企业前进的动力,已成为领导者度量的一个重要问题。瓷砖企业为了留住人才和培养人才,除了丰厚的待遇福利,还把最好的资源平台放在他们身上,目的就是让他们知道自身的价值所在,因此更可留住人才。同时,瓷砖企业应让他们了解自身文化,认同自身文化,理解自身文化,从而使他们有归属感。
中国瓷砖企业若是固步自封,经营模式及产品不加以改善,就只能原地踏步地发展。因此,十大瓷砖品牌应制定全面策略,提高自身的综合实力。
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