做“接地气“的文化，十大吊顶品牌文化建设至关重要

目前，除了自身的产品质量，企业文化的内涵已经成为吊顶企业的支柱。企业文化不是一句空洞的口号，而是十大吊顶品牌核心价值观和生存模式的总结和体现。

企业文化建设至关重要

所谓企业文化，是企业所有成员为了长期发展而遵循的信念和认知。它就像一根绑在风筝上的绳子，无论风筝飞到哪里，它都不会离开轨道。企业文化是十大吊顶企业整体精神的体现，是员工自豪感、归属感、责任感和荣誉感的源泉。

吊顶企业文化对企业发展至关重要，企业要发展，必须提升企业形象，创造自己的企业文化。通过企业文化建设打造品牌，使企业文化成为最响亮的品牌，将成为未来打造品牌的主要途径。这不仅是广大吊顶企业的情况，也是迟早会选择这条道路的大企业的情况。未来的品牌定位就是企业文化的定位。

吊顶企业文化要“接地气“

如果只追求利润，吹捧自己的品牌是好的，或者热捧“外国品牌”并将其同质化，所有这些问题都会给吊顶企业带来不利。许多吊顶企业的企业文化最初并不是源于本身的真诚之心，而是源于所谓的专家和大师的编造。包括思想、价值观、愿景、使命、精神、口号、指导方针等，假大空是缥缈的，远离顾客的心理，使得整个吊顶企业文化体系完全脱离甚至偏离了品牌价值的塑造。

十大吊顶品牌的企业文化不是围绕品牌价值建立的，没有把顾客价值放在第一位，片面强调企业自身价值，或者过度提升品牌价值，这样的企业文化就无法与客户产生共鸣，成为了与品牌无关的东西。这是过去企业文化建设中最大的谬误和失败。

作为一家吊顶十大品牌，应遵循“接地气”的风格，结合自身优势和当地消费者的需求，为了合理满足最底层普通人的愿望、要求和利益，建立良好的企业文化，防止“弄虚作假”，应该走真实、品质、接地气的道路。