全屋家居企业文化建设新高度:以人为落脚点

所谓全屋家居企业文化

全屋家居企业文化是企业在生存和发展过程中形成的价值观、经营思想、管理模式、团队意识和行为规范的总和，是一个企业区别于其同行的基本标志。全屋家居企业文化强调的是以人为本的文化，人是知识以及技术的载体，所以企业文化重在对人的最大潜能的发挥，而这种潜能的最终目标是转变员工的思想认识，提高他们的专业理论以及业务能力，从而形成全屋家居企业核心竞争力。

企业文化需落实到人

全屋家居企业文化在于公司职员所付出的那份责任，就责任而言，说大点十分神圣，说小点则是每个人做好自身职责范围的每件事情，对自身做人做事的一种原则。是做不好一件事决不罢休的精神;是一种勇于承担的气概，有无责任心，两者相差万里，责任心虽看不见，但结果可以证明。责任心固然无法衡量，但时间可以见证;责任心不分大小，它是一种精神;一种作风;一种担当;一种约束;一种动力，也是一种魅力。

文化的力量能够凝聚人心，激发每位职员的积极性以及自我驱动力，明确自身的发展目标，增强自我管理意识及责任意识，形成职员与全屋家居企业荣辱共存，共同前进的和谐氛围。

总之，全屋家居企业的经营建设最终的落脚点是人，企业文化只有通过武装人，塑造人，鼓舞人来实现企业和谐，促进企业的发展。所以，只有我们在日常工作中注意到自身的行为要求并有意识去改正，处处以全屋家居企业文化来严格要求自身，激励自身，把全屋家居企业价值观溶入到工作中，那么全屋家居企业文化才可以真正的发挥其最终的效果。